Certification Qualité Gestion des Ressources Humaines – CQH
Le référentiel 
Les plus du référentiel CQH
La Norme CQH certifie la compétence d’un collaborateur en Droit du Travail et son opérationnalité dans l’action en conformité juridique d’un responsable RH.
L’épreuve de certification
L’épreuve de certification du référentiel dure une journée entière. Elle se déroule sous la conduite de consultants-évaluateurs accrédités :
1. Un corpus de tests écrits pour valider les connaissances.
2. Des entretiens individuels pour échanger sur l’utilisation sur le terrain des aptitudes certifiées.
Le processus de certification
1. L’admissibilité du candidat est prononcée par un jury de certificateurs accrédités.
2. Le candidat admissible signe alors la charte du référentiel CQH et en accepte les engagements.
3. Au lendemain de la certification, une lettre de notification est alors adressée au candidat et à son entreprise.
4. Il reçoit également la fourniture d’un logo CQH qu’il pourra utiliser librement dans sa communication personnelle (CV, Blog, sites web, profil LinkedIn, cartes de visite) ainsi que les références numériques qui permettront de vérifier sa certification en ligne.
5. Si l’évaluation n’est pas concluante, une autre journée de certification sera proposée au candidat.
